我們的信條定義了我們的 自覺,集體,協作,持續的文化。
它對我們說話 現在 和 走向未來。
不只是 我們所做的, 它的 我們如何做到的。
我們的信條確定我們的 為什麼 和 為什麼不。
我們認識到,我們需要技術嫻熟,富有同情心,志趣相投的人來做到這一點。
我們由董事,高管,經理和我們的員工作為一個整體來做到這一點。每個小組都勤奮,熱情和專業地專注於自己的角色。
作為第三部門(即不是政府,不是企業)中的有意參加者和組織,我們堅守我們的宗旨,價值觀和獨立性,將其作為運轉良好的社區結構的重要組成部分。
我們是政府的自然夥伴,但絕不以犧牲我們的價值觀或信條為代價。
我們致力於在工作中實現普遍人權,並希望所有人都不受歧視,並保證平等享有隱私,尊嚴,平等,自由,經濟和社會參與以及其他固有權利。
這些權利在我們的信條,行為準則,運營和與利益相關者的關係中為我們提供指導。
我們關注人民在經濟適用,可及,安全的住房中的住房需求,並提供適當的生活技能或支持,以維持和維持人的尊嚴和理想的機會。
我們知道沒有足夠大的預算,時間緊迫,與客戶,資助者和支持者的機會之窗往往很短暫,但儘管如此,我們仍然堅持。
我們組織的每個部門都必須勇敢而勇敢。我們無情。我們所做的工作充滿了恐怖和歡樂。我們承認,可能會對我們的員工造成替代性傷害,並且作為一個組織,我們致力於為員工提供支持。
我們堅持高標準。我們在工作場所尊重每個人。我們具有包容性並尊重所有人。
避風港的每個人;安全之家發揮了自己的最大作用。每個人都積極參與。
我們正在為建立一個更美好的社會而積極努力,每個人都有機會做出更好的改變。我們共同創造的變化。
我們很榮幸能成為社區中的領導者,可以大聲說出來。我們清楚我們所做的事情和不代表的事情。
我們的工作很重要。我們的工作是通過為最脆弱的人提供庇護和支持所需的資源來支持他們的基本需求,從而幫助他們成為更好的自己。這樣,我們就可以成為更好的自我。
我們說我們會做的,然後我們做我們說的。我們的宗旨是交付,結果,可靠性和信任。
捐款,有所作為。支持社區中最需要的人。
避風港; Home,Safe承認土著和托雷斯海峽島民是該地區的傳統監護人,並承認並尊重他們的過去,現在和新興的長者。
我們致力於為LGBTIQ社區及其家人提供安全,包容的工作場所,政策和服務。
我們不是避風港基金會,它為患有精神疾病的社會和經濟上處於弱勢的人們提供住宿和日常生活支持。
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