Nous créons des opportunités face à un défi énorme. Nous disons ce que nous ferons et nous faisons ce que nous disons. Notre devise est la livraison, les résultats, la fiabilité et la confiance.
Notre équipe de direction supervise un effectif de près de 200 personnes et veille à ce que nous continuions à atteindre notre objectif d'aider chaque année des milliers de personnes sans abri ou en situation de crise du logement à Victoria.
Andrew a été nommé PDG en février 2021 avec un palmarès impressionnant et une capacité éprouvée à générer de la croissance, de la valeur partagée, de l'innovation et des résultats stratégiques. Il a occupé des postes de direction dans plusieurs multinationales, dont plus de 19 ans au sein du Bendigo and Adelaide Bank Group et près de cinq ans en tant que PDG de Community Sector Banking. Andrew est un ancien membre du conseil d'administration de HHS et est actuellement membre du conseil d'administration de Melbourne Water.
Trudi est responsable de la croissance et de la gestion des services de soutien aux organisations et du vaste portefeuille de logements à Victoria dans son rôle de directrice générale adjointe. La solide éthique de travail de Trudi et ses diverses compétences en gestion et en leadership se sont développées au cours des 16 dernières années. La passion de Trudi pour la justice sociale et l'esprit communautaire fort s'étend au-delà du lieu de travail dans de nombreux rôles où elle défend fermement les personnes sans abri, en crise du logement ou fuyant la violence domestique.
Bernie dirige notre division Business Enablement qui intègre People & Culture ; Services corporatifs ; La finance; NRAS ; Qualité & Risque ; Santé et sécurité. Bernie est un cadre passionné avec une carrière couvrant un large éventail d'industries et d'environnements de travail, des services professionnels à l'industrie lourde. Avec plus de 27 ans d'expérience dans le domaine des personnes et de la culture, Bernie a une solide expérience en matière d'accompagnement des personnes à travers le changement, la transformation et le renforcement des capacités. Bernie a dirigé avec succès des fonctions commerciales multidisciplinaires, apportant ses diverses expériences et connaissances pour permettre de meilleurs résultats commerciaux.
Blake dirige les équipes de développement de logements, d'entretien des actifs et d'entretien non commercial. Il aborde la journée avec un esprit de croissance et cherche à réussir dans l'avenir de l'organisation en associant la politique gouvernementale, les ressources internes et les opportunités externes pour offrir un pipeline de perspectives de croissance.
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Havre; Home, Safe reconnaît les aborigènes et les insulaires du détroit de Torres comme les gardiens traditionnels de la terre et reconnaît et rend hommage à leurs aînés, passés, présents et émergents.
Nous nous engageons à offrir des lieux de travail, des politiques et des services sûrs et inclusifs pour les personnes des communautés LGBTIQ et leurs familles.
Nous ne sommes pas The Haven Foundation qui fournit un hébergement et un soutien à la vie quotidienne des personnes socialement et financièrement défavorisées vivant avec une maladie mentale.
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